激发创新活力 推动产业赋能——双乐股份签订职工技术创新专项集体合同

激发创新活力 推动产业赋能——双乐股份签订职工技术创新专项集体合同
发布时间:2023-05-20 浏览次数:

   2023519日上午,双乐职工技术创新专项集体合同协商会在戴南镇文化中心召开,泰州市总工会副主席朱秀宏、泰州市政协社会法制委主任张永生、兴化市总工会党组书记、副主席张永辉,戴南镇党委副书记、镇总工会主席刘林等出席会议。


   协商会议由双乐公司党办主任于琴主持,企业方代表和工会方代表参会协商。企业方由总经理潘向武任首席协商代表,财务、人力、生产等部门负责人担任协商代表,工会方由工会主席毛顺明任首席协商代表,一线员工、工段长、科室人员代表参加协商。天炜律师事务所顾悦律师全程见证本次协商活动,并进行法律保障。

 

    双方代表就“设立职工创新成果奖激励”、“完善职工职业发展相配套的待遇管理”、“建立职业技能提升奖励机制”、“名师带徒、劳动模范、岗位技能带头人等荣誉申报”等四个议题进行了充分的协商与交流,最终达成一致意见,并现场签订《双乐颜料股份有限公司职工技术创新专项集体合同》。


      双方首席代表签订合同


双乐股份总经理潘向武对兴化市总工会的辅导帮助表示衷心感谢。他强调,技术创新与管理创新是支撑双乐持续发展的重要支柱,今后公司将进一步激发广大员工创新进取、参与管理的热情,通过技能、学历提升拓宽员工的知识面,推动企业不断提升创新能力,助推高质量发展。


总经理潘向武发言


会后双乐股份将组织召开职工代表大会,对《双乐颜料股份有限公司职工技术创新专项集体合同》进行投票表决,通过后予以公示,公示期满无异议则该专项合同生效。公司将始终以科技创新为第一生产力,深化产业工人队伍建设改革,坚持职工原创、企业转化、工会添彩,提升职工获得感、成就感、幸福感,赋能企业高质发展,携手共创出色世界。


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